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2020-06-03技术评论

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「企图讨好所有人,你不会进步」12位女力领导谈爱、成长与职场


女力势力崛起,让世界前进的方向多了一股温柔而坚毅的力量。盘点 12 句女力领导名言,在爱、职场、人生的路途上陪伴你。

她们不说大话,但求扎实做事;她们坚毅处事,而柔软待人;她们不畏挑战,对自己问心无愧;从翁山苏姬到希拉蕊,12 位女力领导,身上阳性与阴性特质并存,她们共同推动世界往更好的方向。

分享她们的女力领导名言给你,前行的路途上,你不用寂寞,我们前行,因而成为自己更好的理由。

脸书营运长 Sheryl Sandberg:关于前进

「企图讨好所有人,你不会进步」12位女力领导谈爱、成长与职场

雪柔‧桑德伯格在 2013 年 3 月推出《Lean In》英文版,并成立 Lean In 团队,鼓励职场女力!在职场前行的路途中,我们不力求自己做最讨喜的人,不只想被所有人喜欢,更期许自己能是无畏前行与进步的人。(推荐给你:雪柔·桑德伯格给社会新鲜人的一封信:别让任何人限制你)

Youtube 执行长 Susan Wojcicki:关于相信

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Susan Wojcicki 是 Google 前期的第16名员工,于 2014 年成为全球最大影像平台 Youtube 的 CEO,在竞争激烈的职场中,她告诉我们职场是中性的,我们不看性别,但看能力。

翁山苏姬:关于不后悔

有一种领导的模样,是坚毅而让人心碎的,那是翁山苏姬。在缅甸力畅非暴力民主,争取人权与自由,因此曾遭军政府软禁长达 15 年,1991 年翁山苏姬拿下诺贝尔和平奖,她那一句「用你的自由来促进我们的自由」,让缅甸人相信改革的可能。(推荐阅读:翁山苏姬 The Lady:在你的梦想之前,我微不足道)

Pepsi 执行长,Indra Nooyi:关于更好

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说到改善团队,Indra Nooyi 有自己的一套作风,在接受专访时她曾表示若想保持领先,就必须让世界上最好的人才,愿意为你工作。人才愿意为你工作的前提,是打造一个充满激励性、创造性、能激发长才的工作环境。要改善工作环境,比起挥舞教鞭赶牛上阵,由自己做起,是最快且最扎实的方法。(同场加映:镜头下的温柔!十张温习女人坚强力量的老照片)

赫芬顿邮报创办人 Arianna Huffington:关于毅力

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谁曾想过,今日在媒体圈占有一席之地的赫芬顿邮报,曾经无人看好;谁曾想过,创办人 Arianna 曾是文字工作者,写过一本被 37 家出版社拒绝出版的书。成功的人,领导别人之前先领导自己,不消极等待他人协助,而是因为知道世界需要他,而毅力前行。(推荐阅读:自我领导力的日常练习:「不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力」)

德国总理 Angela Merkel:关于改变

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被称为欧洲铁娘子的梅克尔并非最讨喜,但她可以算得上数一数二诚实的政治人物。面对黎巴嫩难民时她诚实表示国家无法收容全部的人;面对希腊危机时她力保希腊留在欧元区;她的民意支持率始终居高不下,或许是因为她眼中的政治从不是赚钱的玩具。(同场加映:曾被认为是东德灰老鼠的梅克尔)

历史学家 Laurel Thatcher Ulrich:关于创造

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曾经,女人没有投票权;曾经,黑人与白人不能结婚。历史是断裂且纵横的,总有人带着不驯的姿态质疑历史前进的路线。乖女孩遵守历史,不乖女孩创造历史。历史学家 Laurel Thatcher Ulrich 说我们都是带着身上的痛痒,去碰撞当代的高墙,撞出了新的历史前进路线。

英国柴契尔夫人:关于卓越

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柴契尔夫人是英国至今也是第一位的女性首相,她透过铁腕措施重振英国经济活力,因而被挂上铁娘子称号。柴契尔夫人说想要一举成功是轻易放过自己,努力不代表就会成功,但会让你距离卓越更近一点。(推荐阅读:铁娘子 Iron Lady:柴契尔夫人的荣枯一生)

全球发展中心创办人 Nancy Birdsall:关于发声

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Nancy Birdsall 关注世界上一切不平等现况,包含性别在内。她明白,女人想要自己的话语权,想在 history 之外也有 herstory,想握有更多能够改变现况的实权,想要更珍惜自己的独有特质,去走我们的路,创造我们的里程碑。

前联合国秘书长 Madeleine Albright:关于突破

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职场的男性领导占大多数,但不代表在职场上我们就得照着男人的规矩走。Madeline 是美国历史上第一位女性国务卿,她坚毅自信且柔软,谁说不能照着女人的规矩做事?(推荐给你:马拉拉、艾伦佩姬、绮拉奈特莉:六个属于女人的反击时刻)

美国总统候选人 Hillary Clinton:关于自己

「企图讨好所有人,你不会进步」12位女力领导谈爱、成长与职场

不满足于只被称做「第一夫人」,希拉蕊从纽约州参议员,做到国务卿,她是历史上第一位拥有公职的第一夫人,现在她积极角逐美国下一任总统。无论你喜不喜欢希拉蕊,或认不认同她的理念,你都不会怀疑她对自己坚定的决心。

Yahoo 执行长 Marissa Mayer:关于成长

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三年前 Marissa Mayer 出任 Yahoo 执行长,质疑声四起,她不为所动,持续大刀阔斧对 Yahoo 进行全面革新,将公司发展重心转移至行动装置,大量併购,为求获得最优秀的人才重振 Yahoo。Marissa Mayer 对于毁誉总笑看,并说自己从未觉得自己做得到,反倒是那「明知做不到,却勇于尝试」的精神,让自己持续成长。(推荐给你:Yahoo CEO Marissa Mayer 给创业家的七个建议)

12 句女力领导名言,希望在职场与人生的路途上陪伴你,也欢迎你来 8/26 女力时代讲堂上,写下属于自己的女力关键字!

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